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2023年行至半程，基金经理离任潮凶猛。数据显示，今年上半年共有147位基金经理离任，数量创近8年同期新高。业内认为，伴随着基金业高速发展和市场持续震荡，行业人事变动更趋于频繁。在绩优基金经理“出圈”后拥有更多选择的同时，一些绩差基金经理也面临着更大的业绩和舆论压力。“江山代有才人出。”受访人士普遍如此认为。在他们看来，人才更迭是行业高质量发展中的必然因素，而蓬勃向前的资本市场将不断酝酿出新的投资机会，也会涌现出更多优秀基金经理。尽管基金经理变动依旧频繁，从变更方向上看，任职数量远多于离... 2023年行至半程，基金经理离任潮凶猛。数据显示，今年上半年共有147位基金经理离任，数量创近8年同期新高。业内认为，伴随着基金业高速发展和市场持续震荡，行业人事变动更趋于频繁。在绩优基金经理“出圈”后拥有更多选择的同时，一些绩差基金经理也面临着更大的业绩和舆论压力。“江山代有才人出。”受访人士普遍如此认为。在他们看来，人才更迭是行业高质量发展中的必然因素，而蓬勃向前的资本市场将不断酝酿出新的投资机会，也会涌现出更多优秀基金经理。尽管基金经理变动依旧频繁，从变更方向上看，任职数量远多于离任数量。展开

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